[PRACA] Przedstawiciel handlowy - przemysł motoryzacyjny

Human Resources Poland (Hr.pl), to założone w 2000 roku doradztwo personalne, z wieloma sukcesami na koncie, zajmujące się kompleksową rekrutacją i selekcją dla firm polskich i zagranicznych.

Dla naszego Klienta, producenta specjalizującego się w wytwarzaniu części do instalacji zasilania LPG dla każdego typu pojazdu, poszukujemy Kandydata/Kandydatki na stanowisko:


Przedstawiciel Handlowy – przemysł motoryzacyjny


Miejsce pracy: woj. pomorskie

Nr. Ref. : PH/LR/JF/JOBS

Zakres obowiązków:

 Aktywne pozyskiwanie Klientów z sektora motoryzacyjnego (warsztaty samochodowe, stacje obsługi pojazdów, itp.) na terenie województwa pomorskiego
 Realizacja założonych celów i planów sprzedażowych
 Bieżąca i samodzielna opieka nad istniejącymi Klientami
 Dbanie o utrzymanie wysokiego poziomu świadczonych usług
 Analiza trendów rynkowych oraz działań konkurencji
 Promowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród Klientów
 Raportowanie z przeprowadzonych działań do Bezpośredniego Przełożonego

Wymagania:

 Doświadczenie w sprzedaży produktów w branży motoryzacyjnej lub przemysłowej
 Wykształcenie wyższe techniczne
 Znajomość branży motoryzacyjnej
 Doświadczenie w przygotowywaniu oraz prezentowaniu oferty handlowej
 Umiejętność samodzielnego organizowania pracy i ustalania priorytetów
 Prawo jazdy kat. B
 Praktyczna znajomość pakietu MS Office
 Posiadanie własnej działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia

Oferujemy:

 Zatrudnienie w oparciu o własną działalność gospodarczą
 Atrakcyjne wynagrodzenie
 Możliwość rozwoju zawodowego
 Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop)
 Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji z podaniem numeru referencyjnego na adres e-mail: rekrutacje@hr.pl

Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)